Periodista Digital presenta la I Jornada de Talento Sénior: ‘Sabiduría y futuro, el valor del talento sénior en la empresa y la sociedad’

A nivel social y económico, la inclusión del talento sénior es crucial para construir un tejido social más robusto y una economía más dinámica. Y esto, da la sensación de que a veces se olvida en ambos campos, dejando paso únicamente a la incorporación de agentes jóvenes y frescos por esa fascinación inevitable que provoca en ocasiones lo nuevo. Por eso en Periodista Digital estamos fielmente comprometidos por mostrar al mundo que la aparición de agentes consolidados, con experiencia y herramientas más allá de las redes sociales y la inteligencia artificial, son tan o más necesarios que todos los apliques de nuevas tecnologías al campo de la empresa y de la sociedad. Entendemos firmemente que mantener a las personas mayores activas en el mercado laboral no solo reduce la presión sobre los sistemas de pensiones, sino que también aprovecha su capacidad contributiva y su poder adquisitivo, impulsando el consumo y el crecimiento económico. Su participación activa contribuye a la diversidad generacional en los equipos de trabajo, lo que se traduce en una mayor creatividad y resiliencia ante los cambios. Ignorar este valioso segmento de la población sería desaprovechar un recurso vital que puede enriquecer significativamente la sociedad en su conjunto. Y es ahí donde los medios de comunicación no podemos mirar a otro lado, como en tantos otros asuntos, y somos parte esencial de todo el proceso. Las personas sénior pueden y deben formar parte de todo el engranaje empresarial y social, y para eso estamos en Periodista Digital dispuestos a contarlo y convencer. De la mano de la Comunidad de Madrid, que precisamente en este terreno impulsa su espectacular Plan de Empleo Sénior, y de la mano de APEVE (Asociación de Periodistas y Escritores veteranos), que da sentido a esta conjunción entre la responsabilidad del poder político y la…

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