Estableció que se debe ajustar por el RIPTE, un índice de salarios promedio mensuales.El tribunal revocó lo que establecía la Cámara del Trabajo. Hay otros mil casos que tendrán la misma resolución.
Estableció que se debe ajustar por el RIPTE, un índice de salarios promedio mensuales.
El tribunal revocó lo que establecía la Cámara del Trabajo. Hay otros mil casos que tendrán la misma resolución.
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