
El anuncio del salario que percibe un gerente en Mercadona ha suscitado un gran interés. En un momento marcado por la inflación y el debate sobre el poder adquisitivo, la cifra revelada por Juan Roig —2.100 euros netos mensuales— resuena con fuerza entre aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de la distribución. Esta cantidad, lejos de ser un simple dato aislado, refleja el modelo laboral de la compañía y su firme compromiso con la profesionalización de su personal. Mercadona, un gigante con cifras impresionantes No es casual que las declaraciones de Juan Roig generen tanto eco. La cadena valenciana, que cuenta con cerca de 120.000 empleados, lidera tanto en cuota de mercado como en rentabilidad dentro del sector de supermercados en España. Según los informes más recientes, Mercadona acapara un 27,3% del mercado nacional, marcando una distancia histórica respecto a sus principales competidores: Carrefour (alrededor del 9,4%) y Lidl (6,7%). Más del 90% de los españoles han comprado al menos una vez en sus tiendas durante el último año. Durante el año 2024, la empresa dirigida por Juan Roig alcanzó unas ventas totales de 38.835 millones de euros, lo que representa un incremento del 9% respecto al año anterior. Esta cifra no solo consolida su liderazgo, sino que supera en más de un 54% los ingresos combinados de los cuatro siguientes operadores del sector. El crecimiento acumulado desde 2022 es del 25%, multiplicando por más de tres el de sus competidores directos, que apenas alcanzan un 8% en el mismo periodo. El sueldo del gerente: superior a la media del sector En una reciente intervención, Juan Roig proporcionó detalles concretos sobre el salario que reciben los gerentes de tienda: 2.100 euros netos al mes. Esto se traduce en aproximadamente 29.400 euros netos al año, a los…
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